Qué hacer en caso de enfermedad profesional o accidente de trabajo
Qué es un accidente laboral
Se considera accidente laboral toda lesión corporal que el trabajador o trabajadora sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo. También tienen la consideración de accidentes de trabajo los relacionados en el artículo 156 del Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.
Talón de solicitud de asistencia
- Mutua Gallega: la persoa accidentada solicitará el talón al departamento de personal para presentarlo en el centro asistencial.
- Otras mutualidades: deberán dirigirse a los centros establecidos en el cuadro médico que le corresponda según su mutualidad con el talón/tarjeta.
- De no conocer la mutualidad a la que está asociado/a, podrá informarse em e órgano de personal correspondente.
Asistencia médica
La persona accidentada será atendida en el centro asistencial. Una vez que reciba asistencia médica, obtendrá un parte que indicará si procede o no la baja médica.
- Parte de asistencia sanitaria sin baja: la persona accidentada deberá incorporarse al trabajo al día siguiente.
- Parte médico con baja: la persona accidentada deberá entregar el parte en el servicio de personal. Cuando sea dada de alta, deberá entregar el parte médico de alta en el servicio de personal e incorporarse al trabajo.
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