CONDICIÓNS DE TRABALLO
Permisos, licenzas e vacacións
Permisos. O persoal empregado público terá dereito aos seguintes permisos retribuídos:
- Asuntos particulares sen xustificación
- Acompañamento en revisións médicas de fillos e maiores a cargo
- Realización de funcións sindicais
- Exames en centros oficiais
Licenzas. O persoal empregado público terá dereito ás seguintes licenzas:
- Asuntos propios (sen retribución)
- Enfermidade
- Estudos relacionados coa administración
- Hospitalización prolongada
- Etc.
Redución de xornada. O persoal empregado público ten dereito á redución da xornada de traballo nos seguintes casos:
- Adaptación progresiva da xornada laboral para tratamentos oncolóxicos
- Garda legal dun menor de 12 anos, dunha persoa maior (especial atención) ou con discapacidade
- Redución da xornada de traballo por interese particular (máximo de un terzo)
- Etc.
Vacacións. As vacacións anuais retribuídas do persoal funcionario e do persoal laboral terán unha duración de vinte e dous días hábiles por ano completo de servizos, ou dos días que correspondan proporcionalmente se o tempo de servizos efectivos durante o ano foi menor.
33 / 62