CONDICIONES DE TRABAJO
Jornada laboral, horario laboral y teletrabajo

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Jornada laboral. La jornada laboral del personal empleado público puede ser:

  • Jornada ordinaria
  • Jornada de especial dedicación
  • Jornada de verano

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Horario laboral. El horario laboral del personal empleado público puede ser:

  • Horario general
  • Horarios especiales
  • Disponibilidad horaria
  • Horario flexible

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Control horario y justificación de ausencias. El control horario tendrá por objeto verificar el cumplimiento de la jornada de trabajo establecida. A tal efecto, todo el personal empleado público deberá efectuar el fichaje en su ordenador, con la tarjeta de acreditación del personal, al inicio y final de la jornada laboral o, en su caso, con los medios que se le faciliten para ello.

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Teletrabajo. El personal empleado público de la Xunta de Galicia podrá desarrollar las tareas asignadas a su puesto de trabajo fuera de las dependencias de la Administración Autonómica, mediante el empleo de las nuevas tecnologías, con la finalidad de conseguir una mayor eficiencia en la gestión pública, contribuyendo a la conciliación de la vida familiar y laboral, siempre y cuando reúna los requisitos exigidos para ello.

En esta modalidad de prestación de servicios, que tendrá carácter voluntario, quedarán garantizadas las condiciones exigidas en materia de prevención de riesgos laborales, de seguridad social, de protección y de confidencialidad de los datos.

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