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Los/as empleados/as públicos/as incluidos en el ámbito de aplicación de esta ley tienen los siguientes derechos de carácter individual en correspondencia con la naturaleza jurídica de su relación de servicio:

• A La inamovibilidade en la condición de personal funcionario de carrera
• Al desempeño efectivo de las funciones o tareas propias de su condición profesional
• A la progresión en la carrera profesional y a la promoción interna
• A la movilidad profesional
• A las vacaciones, descansos, permisos y licencias que reglamentariamente se determinen
• A percibir las retribuciones y las indemnizaciones por razón del servicio
• A las prestaciones de la Seguridad Social

Más información sobre los derechos de carácter individual en esta página. 

Los/as empleados/as públicos/as tienen los siguientes derechos individuales que se ejercen de forma colectiva, según lo previsto en la Ley del empleo público de Galicia:

• A la libertad sindical
• A la negociación colectiva, a la representación y a la participación institucional para la determinación de las condiciones de trabajo
• A la huelga, sin perjuicio de la garantía del mantenimiento de los servicios esenciales de la comunidad
• A suscitar conflictos colectivos de trabajo
• A la reunión.

Más información sobre los derechos sociales en esta página.